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国内新生人口逐年减少、疫苗集采价格和费用下降、国内同质化竞争非常激烈、人口老龄化严重等宏观层面有四重利空长期存在，同时，就业不稳，老百姓收入减少带来消费、预防医疗、轻医疗意愿下降。请问，未来公司怎么样应对这一局面？您好，公司目前产品线丰富、产品矩阵完善，多种类、多价位的产品能够很好的满足不同客户的消费需求，未来公司将持续推动产品多元化发展，紧跟消费趋势变化不断拓宽消费场景与人群，以赢得更多市场占有率，感谢您的关注。给公司提个建议，原味榨菜可优先考虑大瓶装的，袋装不够吃，不用设计其它什么口味，很多时候我们去买乌江是考虑原味的，喜欢经典的味道，然后包装上的全球热销两百亿，好像没有原来的 “中国好味道”好，没有产生定位，消费者记得只有数字没有在心智产生联想，有时候蛮想买几瓶榨菜放家里，就是只有其它口味的您好，公司将依据市场需求及公司战略不断调整优化产品，以更好地满足那群消费的人需求，感谢您的关注与建议。
11月12日主力资金净流出4041.33万元；游资资金净流出1554.25万元；散户资金净流入5595.58万元。
重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司董事会战略委员会议事规则于2025年11月修订，明确委员会由三名董事组成，负责对公司长期发展的策略、重大投资决策、资本运作等事项做研究并提出建议，并对实施情况做检查。会议可由主任或两名以上委员提议召开，需二名以上委员出席方可举行，表决方式为举手或投票，涉及关联交易时相关委员应回避。
公司同步制定投资理财管理制度，规定不得进行高风险投资，募集资金仅可用于现金管理，投资理财需经董事会或股东会审议，不得授权个人决策。党群工作部负责方案拟定与实施，财务管理部门执行资金划拨，审计法务部负责监督。打理财产的产品须选择资信良好的金融机构，坚持低风险、高流动性原则，出现重大风险情形需及时披露。
募集资金管理制度亦于同期出台，要求募集资金专户存储，使用须符合发行文件承诺，不得擅自改变投向。超募资金、闲置资金使用有严格规定，变更用途需履行董事会及股东会审议程序并披露。公司须定期核查募集资金使用情况，接受保荐人、会计师事务所监督。
第五届董事会第三十三次会议审议通过取消监事会并修订《公司章程》，授权董事会办理工商变更事宜，修订多项内部控制制度，制定《董事离职管理制度》，并决定召开2025年第二次临时股东会，相关议案将提交股东会审议。
第五届监事会第二十五次会议于2025年11月11日召开，审议通过《关于取消监事会及修订的议案》，拟取消监事会并修订公司章程，该议案尚需提交股东会特别决议审议。会议还审议通过《关于修订公司内控制度的议案》及《关于制定的议案》，后者尚需提交股东会普通决议审议通过。
公司将于2025年11月28日召开2025年第二次临时股东会，由董事会召集，现场会议地点为重庆市涪陵区江北街道办事处二渡村一组公司九楼会议室。股权登记日为2025年11月25日。会议将审议取消监事会及修订《公司章程》、修订多项内部管理制度、2025年半年度利润分配方案、续聘会计师事务所等13项议案。其中，取消监事会为特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过，其余为普通决议事项，中小投资者表决将单独计票。
《公司章程》根据《公司法》《上市公司章程指引》等法规进行修订，主要涉及法定代表人职责、股东权利、董事会与股东会职权、独立董事制度、审计委员会职能、财务资助限制等内容。本次修订已通过董事会及监事会会议审议，取消监事会事项尚需提交股东会审议，修订后章程将提交工商登记机构核准。
公司公告显示，董事会及监事会已于2025年11月11日审议通过取消监事会及修订《公司章程》的议案。监事会设置取消后，监事会主席肖、监事陈通、职工代表监事张婉华的监事职务自然免除。肖退休，陈通不再任职，张婉华继续在公司任职。监事会职能由董事会审计与风险管理委员会履行，该事项尚需提交股东大会审议。
公司制定敏感信息排查管理制度，由董事会负责，董事会秘书与董事会办公室牵头组织对公司及控制股权的人的网站、内部刊物等进行排查，防止敏感信息泄露。制度明确敏感信息定义、报告义务人范围及需报告的重大事项，包括交易、关联交易、重大风险、突发事件等，并规定各类事项的报告标准和流程。
《公司章程（2025年11月）》规定公司注册资本为115391.9028万元，法定代表人由董事会选举产生。章程明确党委会在公司治理中的领导作用，规定股东会、董事会的议事规则和决策程序，以及利润分配、股份回购、对外担保等事项的决策权限。
公司制定董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，明确董监高在定期报告、重大事项披露前等敏感期间不得买卖公司股票，每年转让股份不允许超出持股总数的25%，且需提前披露减持计划。短线交易收益归公司所有，有关人员须在股份变动后两个交易日内报告并公告。
董事会秘书工作规则明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息公开披露、投资者关系管理、会议筹备、文件保管等工作。其需具备财务、管理、法律专业相关知识，取得交易所资格证书，不得存在《公司法》规定的禁止情形。由董事长提名，董事会聘任或解聘，公司应在离职后三个月内完成新任聘任。
董事会审计与风险管理委员会议事规则明确委员会为董事会下设机构，由三名董事组成，其中独立董事两名，至少一名为会计专业技术人员，负责审核财务信息及披露、监督内外部审计和内部控制。公司管理层及相关部門须配合委员会工作，委员会定期召开会议，形成决议并记录存档。
董事会提名委员会议事规则规定委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任由独立董事担任，负责研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，遴选合格人选，对董事候选人和高级管理人员进行审核并提出建议。
董事会薪酬与考核委员会议事规则明确委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任由独立董事担任，负责研究和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会定期召开会议，对董事及高管薪酬、股权激励计划等事项做审议并向董事会提出建议。
独立董事制度规定独立董事应保持独立公正，不得与公司及主要股东存在利害关系，董事会中独立董事占比不低于三分之一，且至少一名会计专业技术人员。独立董事在关联交易、重大决策等方面具有特别职权，并需对重大事项发表独立意见。
风险投资管理制度明确风险投资范围有证券投资与衍生品交易等高风险投资，公司只可以使用自有资金进行，不得使用募集资金。制度对决策权限、审批程序、内部管理、审计监督及信息公开披露作出规定。证券投资金额达一定标准需经董事会或股东大会审议，衍生品交易须提交董事会审议，超出权限且不以套期保值为目的的还需提交股东大会审议。公司应定期披露风险投资情况，并对重大进展持续披露。
对外投资管理办法明确对外投资定义、分类及管理原则，强调投资需符合公司发展的策略，坚持成本效益原则。短期投资包括股票、债券、基金等持有不超过一年的投资；长期投资包括股权投资、合资合作项目等。重大投资须经董事会或股东会批准，实行项目负责制。财务部负责资金管理与会计核算，对外投资处置和监督检查有明确规定。
董事离职管理制度规范董事因任期届满、辞职、被解除职务、退休等原因离职的程序。董事辞职需提交书面报告，董事会2日内披露；若辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职至新任董事就任。离职后六个月内不得转让所持股份，任期届满前离职的，任期内及期满后六个月内每年减持不超过持股总数的25%。离职董事须办妥交接，继续履行忠实、勤勉、保密义务，并配合履职期间事项核查。
对外提供财务资助管理办法明确公司及其控股子公司对外提供资金、委托贷款等行为的管理规范。规定财务资助的审批权限、程序、操作流程及信息公开披露要求，强调对被资助对象的资信审查、担保措施设置及风险防控。公司不得向特定关联方提供财务资助，向关联参股企业来提供资助需经董事会特别决议并提交股东大会审议。
对外担保管理制度明确公司及控股子公司对外担保的管理原则、程序、风险控制、信息公开披露及责任人责任。担保须经董事会或股东会审批，严禁为控制股权的人及其关联方做担保，原则上只为下属单位或子公司做担保，并要求具备良好经营状况和偿还债务的能力。对担保对象的资信调查、审批流程、合同订立、反担保措施等作出详细规定，强调持续监控担保风险，及时披露担保事项。
股东会议事规则明确股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。股东会分为年度和临时会议，年度会议每年召开一次，临时会议在特定情况下2个月内召开。董事会、独立董事、审计委员会及合乎条件的股东有权提议召开临时股东会。会议通知需提前20日（年度）或15日（临时）公告，内容有时间、地点、审议事项等。股东可现场或网络方式参会，表决遵循一股一票原则，涉及关联交易时关联股东不参与投票。会议记录保存期限不少于10年。
防范控制股权的人、实际控制人及另外的关联方占用上市公司资金管理制度明确资金占用的定义，包括经营性和非经营性资金占用，并规定禁止行为，如垫付费用、拆借资金、代偿债务等。公司董事会及审计部门负责日常监督，财务负责人需定期报告资金占用情况。若发生资金占用，公司将采取诉讼、财产保全及“占用即冻结”等措施，对违规责任人将追究行政、经济乃至法律责任。
控制股权的人、实际控制人行为规范及信息问询制度明确控股股东、实际控制人应履行的诚信义务，禁止其利用控制权损害公司及另外的股东利益，要求其依法行使权利，严格履行承诺，保证公司独立性，并对买卖股份、信息公开披露、关联交易、资金占用等方面作出具体规定。制度还要求控制股权的人、实际控制人及时报告重大事项，配合公司信息公开披露工作。
董事会议事规则明确董事会的会议形式、提案程序、召集与主持、通知方式、会议召开、表决程序、决议形成、回避表决、会议记录与决议公告等内容。董事会每年至少召开两次定期会议，临时会议在特定情形下由董事长召集。会议须有过半数董事出席方可举行，表决实行一人一票制。涉及关联交易的，关联董事应回避表决。董事会办公室负责日常事务，董事会秘书负责组织协调。
控股子公司管理制度明确公司对控股子公司的设立原则、治理结构、监督管理、信息公开披露等内容，要求控股子公司规范运作，执行公司统一财务政策，定期提交经营和财务报告，并对重大事项实施审批和披露管理。
累积投票制度细则适用于选举或变更两名及以上董事的情形。股东在选举董事时，每股拥有与应选董事人数相等的投票权，可集中或分散投票。实施细则明确董事候选人的提名主体、资格审核检查、信息公开披露及选举投票的具体流程。独立董事与非独立董事分开选举，确保独立董事比例。董事当选需获得出席股东所持表决权半数以上支持，若当选人数不足，将进行后续选举。
年报信息公开披露重大差错责任追究制度旨在提高信息披露的真实性、准确性、完整性与及时性。对于导致年报信息公开披露重大差错的行为，将视情节采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿相应的损失、解除劳动合同等形式的责任追究。董事会负责对责任认定及处理作出决议，并以临时公告形式披露。季度报告和半年报的信息公开披露差错参照本制度执行。
内部审计制度明确公司应在董事会下设立审计与风险管理委员会，内部审计部门需定期对内部控制、财务信息、重大事项等进行审计，并向审计与风险管理委员会报告。内部审计部门应保持独立性，至少每季度报告一次工作情况，每年提交年度审计报告。公司需披露内部控制评价报告和鉴证报告，若存在重大缺陷应及时公告。
关联交易管理办法明确关联交易范围、关联方认定标准，规范关联交易定价原则及审批权限。关联交易需遵循公平、公正、公开原则，根据交易金额分别由董事长、董事会或股东会审批，达到一定标准需及时披露并提交股东会审议。关联董事、股东在审议时应回避表决。办法还规定了信息公开披露要求及日常关联交易的审议程序。
内部控制管理制度明确内部控制目标包括控制风险、提升经营效率、增强信息公开披露可靠性、确保合法合规及保障资产与财务信息真实完整。公司董事会负责内部控制制度的制定与执行。制度涵盖环境控制、业务控制、会计系统控制、信息系统控制等多个角度，并对全资及控股子公司管理、关联交易、募集资金使用、重大投资、信息公开披露等关键环节作出具体规定。公司成立风险评估体系，完善内部监督机制，由内部审计部门负责检查监督。公司需定期披露内部控制评价报告和审计报告。
投资者调研接待工作管理办法旨在规范公司对外接待行为，确保信息公开披露的公平、公正、公开，防止未公开重大信息泄露。办法明确接待工作的原则、责任人员、接待流程及保密要求，规定业绩说明会、路演等活动的信息披露限制，并要求特定对象现场参观前需预约并签署承诺书。公司董事长为接待工作第一责任人，董事会秘书为直接责任人，证券部负责具体事务。
内部控制规范评价管理办法明确公司董事会为评价工作的最高决策机构，审计与风险管理委员会负责审议评价报告。评价工作涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面，分为年度评价和专项评价。内部控制缺陷分为重大、重要和一般缺陷，并分别设定财务报告与非财务报告的定性与定量认定标准。评价报告需经董事会审议后披露。
内幕信息及知情人登记管理制度明确内幕信息的范围、内幕信息知情人的范围及登记备案管理流程。公司董事会负责内幕信息管理工作，董事长为主要责任人，董事会秘书负责具体执行。在内幕信息依法披露前，需填写内幕信息知情人档案并向深圳证券交易所报备。公司披露重大事项时，如重大资产重组、证券发行、年度报告等，均需报备相关知情人档案。公司还要求对内幕信息知情人买卖公司股票情况做自查，发现违反相关规定的行为将追究责任。
突发事件处理制度明确突发事件包括治理类、经营类、政策环境类和舆情信息类四大类，涵盖股东风险、经营恶化、重大事故、股价异动等情况。公司成立应急领导小组，由董事长任组长，负责统一领导、快速响应、协调处置，并建立预警预防机制和信息报送机制。突发事件发生后需及时上报监管部门，依法依规做好信息公开披露，事后做评估与制度完善。
重大信息内部报告制度明确重大信息的范围，包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、业绩变动、重大风险及变更事项等。规定报告人范围，包括董事、高管、子公司负责人、控制股权的人等，要求其在第一时间向董事会办公室报告有关信息，并提交真实、完整的文件资料。董事会秘书为信息公开披露责任人，负责信息汇总与对外披露。制度还明确信息报告流程、保密义务及未履行报告义务的法律责任。
投资者关系管理制度明确投资者关系管理的根本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。公司通过官网、新媒体平台、电话、邮件等多种渠道开展投资者关系活动，保障投资者知情权和参与权。董事会办公室为职能部门，董事会秘书负责组织协调。公司还规定投资者说明会、接受调研、互动易平台回复等活动的具体实际的要求，并建立档案管理和信息公开披露机制。
网络投票细则明确公司召开股东会应提供网络投票服务，股东可通过深圳证券交易所交易系统或互联网投票系统参与投票。同一表决权只能选择一种投票方式，重复投票以第一次结果为准。细则对网络投票的准备工作、投票方式、表决及计票规则等作出具体规定，并要求对中小投资者投票结果单独统计披露。
外部信息使用人管理制度适用于公司及各子公司，所称信息指对公司股票交易价格可能会产生影响的信息，包括定期报告、业绩预告、统计数据、重大事项等。公司要求董事、高级管理人员及有关人员在信息未公开前履行保密义务，禁止向外界泄露相关联的内容。对外报送信息需经审批，并作为内幕信息管理，同时发送保密提示函。外部单位或个人不得泄露或利用未公开信息买卖公司证券。若因泄密导致公司损失，公司将依照法律来追究责任。
信息披露管理制度明确信息披露的根本原则、责任划分、内容、方式与程序等。公司信息公开披露由董事会统一领导，董事长为第一责任人，董事会秘书为直接责任人。制度涵盖定期报告和临时报告的披露要求，规定信息披露的暂缓与豁免条件及程序，并强调信息保密和档案管理。公司应通过指定媒体披露信息，确保信息真实、准确、完整、及时、公平。
总经理工作规则明确总经理及其他高级管理人员的任职资格、任期、职责权限及工作程序。公司实行总经理负责制，经理层在董事会领导下执行决议并负责日常经营管理。总经理需定期向董事会报告公司经营、财务等情况，并遵守法律和法规及公司章程，履行诚信勤勉义务。公司成立总经理专题会议制度，用于决策产供销协调等事项，并建立报告制度和绩效评价机制，由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
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